ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社で働く　

社長　兼　求人戦略コンサルタント　

鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，ドライバー集め戦略“超簡単法”

２，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

３，売上アップ戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

今日は日曜日ですが

仕事をします。

12月から人材派遣会社を

立ち上げます。

会社名は

『㈱物流人材派遣センター』

です。

ドライバー派遣に特化した形での

派遣事業を展開していきます。

今まで学んできた

マーケティングを集客

ドライバー集めのためにフルに

使っていきます。

そのための

集客DM、求人チラシの作成を

します。

ビジネスの原理原則は

困っている人に商品・サービスを

提供することです。

私の回りの同業他社の社長さん

達も皆、ドライバー集めに難儀

しています。

それを助けるための

サービス提供にしていきます。

これを見ているあなたも

新たなビジネス展開を考えている

のであれば

ターゲットのお悩み訴求する

といいですよ！

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社で働く　

社長　兼　求人戦略コンサルタント　

鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，ドライバー集め戦略“超簡単法”

２，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

３，売上アップ戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

あなたには

選択の自由がある！

一昨日五十肩の治療のため

友人の治療家に施術をしてもらった。

一昨年、チラシの作り方

配布方法などを享受した。

しかし、最近はチラシを撒いたり

撒かなかったり

それでも、それなりに食って

行けるだけの稼ぎはある

と言っていた。

チラシをバンバンまいて

売上ガンガン上げて…

というより

それなりを選択した。

そう

選択の自由は

あなたにあるんです。

私が何を伝えようとも

これを見ているあなた自信が

どうしたいのか？

これが全てです。

興味半分で情報だけ

摘むのも良し

本気で売り上げ上げたい

本気で社員を増やしたい

ってエイコー運輸へ

押しかけてくるのも良し

結局

あなたご自身が全ての

選択権を持って判断出来る

ことです。

だって

社長さんですからね！

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社で働く　

社長　兼　求人戦略コンサルタント　

鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，ドライバー集め戦略“超簡単法”

２，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

３，売上アップ戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

なぜ？

運送屋でドライバー募集

しても集まらないのか？

これを見てくれれば一目瞭然！

これから

運送屋を経営していく上で

ドライバーは集まらない！

集められない！

と思って経営をしていかなくては

いけない。

20年前、30年前のように

とにかく運んでくれさえすれば

いいなんて

お客様は言ってくれない！

運賃は出し渋るくせに

訳の分からん品質と言うなの

お客のエゴのハードルは高い。

こんな状況でも

運送屋を続けていく…

辞められないからやるしかない…

という経営者のために

どうしたら20代30代の若い

ドライバー候補を集められるか？

お伝えしていきます。

お楽しみに。

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社で働く　

社長　兼　求人戦略コンサルタント　

鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，ドライバー集め戦略“超簡単法”

２，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

３，売上アップ戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

人間関係だってよ！

会社の近くに“しまうま珈琲”が

オープンした。

しまうま珈琲から南へ５キロ

程行ったところに友人の経営する

コーヒーショップがある。

その友人から

一緒に偵察に行ってくれないか？

と言われ昨日の夕方行ってきたよ！

私は店舗経営者でも店舗コンサル

でもないので余り興味がなかったが

友人は興味アリアリでキョロキョロ

不審者を演じていた（笑）

私の興味は

ワーカーさんだった。

最近の浜松辺りの求人誌の厚さ

ときたら尋常じゃない。

掲載されているのは

１，飲食店

２，介護系

３，運送屋

が９割を占めている。

その中でも飲食店は群を抜いて

求人数が多い。

それに輪をかけて

地方都市浜松でも時給が

１０００円を超えているところが

ザラである。

そんな中で

新規オープンとは言え

人を集められるなと感心していた。

その時

アルバイトの子が水を補給に

来てくれたので聞いてみた。

『時給いくらなの？』

「８５０円〜９５０円です。

　時間によって異なります。」

『だって１０００円以上の

バイト先っていっぱいあるじゃん！

なんでそんな安い時給で働いてるの？』

「新規店なのでスタッフ全員

新しい人ばかりで面倒くさい

人間関係がないと思ったんで…」

これが２０代の若い子たちの

感性なんです。

この面倒くさい！

煩わしい！人間関係を

クリアしないと

若い求職者をGETすることは

できないってことです。

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社で働く　

社長　兼　求人戦略コンサルタント　

鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

２，売上アップ戦略“超簡単法”

３，ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

鳥海さんは凄いよねぇ！

セミナーで聞いてきたり

本読んだりしたことを

すぐに実行に移すから…

普通の人は納得して

そうなんだ！って思って

終わりだよ！

昨日通ってるジムの

トレーナーに言われた。

1本セミナーに行けば

5万や10万はかかる。

本を買ったって

1000円や2000円はかかる。

せっかくお金かけてるから

もったいないから

試しにやってるだけなんだけど

やらないのが普通らしい。

多分

それだけ皆さんには余裕がある

ってことだよね！

私には余裕がない！

人の集まりが急に悪くなり

マーケティングをして仕事を

増やしてもこなせない状況に

なってきている。

仕事が先か？

人が先か？

両方やらなきゃいけないけど

4対6で人材確保が優先だよね！

今は優良人材確保できた会社が

勝つ！

これ、断言できる。

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社で働く　

社長　兼　求人戦略コンサルタント　

鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

２，売上アップ戦略“超簡単法”

３，ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

書くことの大切さ！

昨日会社へ行くと

配車担当者が困った顔で

『月末で辞めると言ってきた

ドライバーがいます。

『月初から人が足りません』

『どうにもなりません』

と言ってきた。

二人で話していてもラチがあかない

ので、管理職、事務職全員で

話すことにした。

ホワイトボードを使って

１，理想の状態

２，現状

３，現状から理想に近づけるための施策

これらを

それぞれに発言させて

書いていくと

突飛押しもない

配車マンや私では思いもつかない

ようなアイデアが出てくる。

そしてホワイトボードに

書くことで視覚化され

当たり前のことを見落として

いた点にも気付かされ

色んな施策が出てくる。

プロと呼ばれる職種で

あればあるほど頭が硬くなり

アイデアが出づらくなってくる。

こういうときは

一般事務員さんなんかを

入れて会議をすると

面白い。

是非、やってみて下さい。

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

　←　m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社

で働く　社長　鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

２，売上アップ戦略“超簡単法”

３，ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

浜松の無料求人誌の広告料は

他の地域に比べて半額以下らしい。

無料求人誌と言うと

・ドーモDOMO

・チャンスCHANCE

・タウンワークTOWNWORK

の3種類がある。

タウンワークは最後発であるが

列記とした全国紙で他の2社は

地方誌？？らしい。

もともと

ドーモとチャンスしか浜松には

なく広告費も両者の競争により

市場価格が決定していた。

そこへ全国紙のタウンワークが

入ってきたが、ドーモチャンスに

あわせるような形で今の金額に

なったらしい。

その金額が他地域と比べて

半額くらいだと営業マンが

言っていた。

それだけ浜松は、求人に

かかるコストを安くできている

という認識が必要である。

そんな安い求人誌広告費用にも

関わらず、友人の外資系保険会社

では1人採用に80万円かかっている

と言っていた。

私の友人の同業者は

1人採用に３0万円位かかっている。

弊社エイコー運輸は

1人採用に5万円位かかっている。

他の地域に行けば倍額の金額が

かかるということ。

これだけリクルートに関して

お金がかかっているという認識が

必要である。

今までは中小運送屋で

求人採用費を原価の中に

織り込んでいる企業はなかったが

これからは原価の中に織り込んで

いかないといけない数字になった。

エイコー運輸が

求人広告費を５万円で押さえてる

秘密は↓↓これ↓↓

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社

で働く　社長　鳥海祐二

From　自宅

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

２，売上アップ戦略“超簡単法”

３，ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

モラルの欠如をどう解決する？

中小運送屋を経営していると

必ず1人2人モラルの欠如した

ドライバーさんがいる。

会社のルールは守らない…

お客様と揉める…

仕事のことで好き勝手言う…

辞めさせたいけど

辞めたら人が足らなくなって

仕事に支障がでる。

こんなお悩みの

社長、経営者様は五萬といる。

根本的解決策は

切って入れることなんだけど

それができないから困る。

でも

こんな社員さんでも使って

行くと腹を決めるのであれば

子供と同じように時間をかけて

教育をするしかない。

出来るまで何度でも何度でも

教えていく。

社員さんを信じる。

これしか無いよね！

時間も掛かるし

お金も掛かる。

でも、やっていくしかないよね！

社長以外の役席者や

管理職ではできないよ！

これぞ正に社長の仕事！

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社

で働く　社長　鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

２，売上アップ戦略“超簡単法”

３，ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

社長の思惑！の話

私個人の考えとしては

苦手なことはお金を払ってでも

外注に出すコト！

と思ってるし実行している。

その方がズーッカ効率がいいし

最短で成果が出せる。

が

『人心掌握』は外注化できない！

運送会社で言えば

・配車業務

・財務

・営業

ココらへんをそれぞれのプロ

にお任せしたいところだが

業務自体を外注化したところで

ドライバーさんの人心掌握までは

外注化できない。

労働集約型産業の場合

人の効率や頑張りによって

業績が左右される。

その為

ドライバーさんのみならず

社員全員のモチベーションを

上げ続ける事が業績アップの

必須条件となる。

社員全員のモチベーションを

上げ続けるには

人と人との関わり合いを

増やしコミュニケーションを

増やしていくしか方法がない。

時間はかかるが

なるべく短時間で効率的に

やっていくしかない。

この方法を弊社エイコー運輸

で試して成果が出ているので

それを紹介するビデオを作って

いるので楽しみに待っていて

下さい。

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

浜松のエイコー運輸株式会社

で働く　社長　鳥海祐二

From　浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”

２，売上アップ戦略“超簡単法”

３，ドライバー集め戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

先日私のYoutubeのコメントで

大学院で交通事故を研究している

先生からご意見を頂いた。

こちら→https://youtu.be/38Uz3UIp9bE

学術的なご意見を頂き本当に

感謝しています。

事故が多くなれば

国としては法律で網を掛けてくる

事は必然である。

しかし、それが事故削減の

ための根本解決策なのか？

疑問に思う。

私も運送屋に努めて２４年が経つ。

経験則で言わせて頂ければ

事故と燃費は

ドライバー次第！

と言ってしまえば

お役人に怒られてしまいそうだが

それが真実である。

これは私だけではなく

運送屋経験が２０年もあれば

誰しもがそう感じるのは事実。

それがわかっていても

昨今のドライバー不足で

事故が多いとわかっていても

使わなければ仕事が回らない

というのも事実である。

では、どうするのか？

と一流大出のオツムの良い

お役人衆には考えて

いただきたい。

高卒の私が言うのもなんなんですが

事故をおこすドライバーには共通点

が存在します。

彼等は物事を深く考えるのが

相当苦手です。

事故を起こし会社に怒られ

嫌な思いをした自覚が長続き

しません。

嫌な思いをした自覚がある間は

事故が極端に減ります。

うまくすれば事故がなくなります。

そんために、ドライバーの自覚を

継続させる仕組が欲しくなります。

人間は２１日間継続できれば

習慣になると言われています。

これを社内の仕組に取り入れれば

極端に事故を減らすことが可能

になります。

しかし、中小零細運送会社では

２１日間も一人の事故のために

時間を割くのは人材的、金銭的

にも厳しいです。

そこら辺をお役人が考えて

くれれば絶対に事故は激減します。

これも経験則なんで…

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります！

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員５0名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

が明確になり成果が必ず出ます。

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→　http://mail.os7.biz/m/tjlr

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？

理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】　http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広