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浜松のエイコー運輸株式会社
で働く 社長 鳥海祐二
From 浜北オフィス
正社員50名以下の
中小運送屋社長のために
１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”
２，売上アップ戦略“超簡単法”
３，ドライバー集め戦略“超簡単法”
鳥海が実践してきた誰でも超簡単に
できる方法をお伝えしています。
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社長の思惑！の話
私個人の考えとしては
苦手なことはお金を払ってでも
外注に出すコト！
と思ってるし実行している。
その方がズーッカ効率がいいし
最短で成果が出せる。
が
『人心掌握』は外注化できない！
運送会社で言えば
・配車業務
・財務
・営業
ココらへんをそれぞれのプロ
にお任せしたいところだが
業務自体を外注化したところで
ドライバーさんの人心掌握までは
外注化できない。
労働集約型産業の場合
人の効率や頑張りによって
業績が左右される。
その為
ドライバーさんのみならず
社員全員のモチベーションを
上げ続ける事が業績アップの
必須条件となる。
社員全員のモチベーションを
上げ続けるには
人と人との関わり合いを
増やしコミュニケーションを
増やしていくしか方法がない。
時間はかかるが
なるべく短時間で効率的に
やっていくしかない。
この方法を弊社エイコー運輸
で試して成果が出ているので
それを紹介するビデオを作って
いるので楽しみに待っていて
下さい。
ではまた明日。
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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？
理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM
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