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浜松のエイコー運輸株式会社
で働く 社長 鳥海祐二
From 自宅
正社員50名以下の
中小運送屋社長のために
１，新規顧客獲得戦略“超簡単法”
２，売上アップ戦略“超簡単法”
３，ドライバー集め戦略“超簡単法”
鳥海が実践してきた誰でも超簡単に
できる方法をお伝えしています。
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モラルの欠如をどう解決する？
中小運送屋を経営していると
必ず1人2人モラルの欠如した
ドライバーさんがいる。
会社のルールは守らない…
お客様と揉める…
仕事のことで好き勝手言う…
辞めさせたいけど
辞めたら人が足らなくなって
仕事に支障がでる。
こんなお悩みの
社長、経営者様は五萬といる。
根本的解決策は
切って入れることなんだけど
それができないから困る。
でも
こんな社員さんでも使って
行くと腹を決めるのであれば
子供と同じように時間をかけて
教育をするしかない。
出来るまで何度でも何度でも
教えていく。
社員さんを信じる。
これしか無いよね！
時間も掛かるし
お金も掛かる。
でも、やっていくしかないよね！
社長以外の役席者や
管理職ではできないよ！
これぞ正に社長の仕事！
ではまた明日。
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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？
理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM
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