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浜松のエイコー運輸株式会社で働く
社長 兼 求人戦略コンサルタント
鳥海祐二
From 浜北オフィス
正社員50名以下の
中小運送屋社長のために
１，ドライバー集め戦略“超簡単法”
２，新規顧客獲得戦略“超簡単法”
３，売上アップ戦略“超簡単法”
鳥海が実践してきた誰でも超簡単に
できる方法をお伝えしています。
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これは
顧客獲得、求職者獲得に共通する。
ターゲットを決めること
これができてない！
やろうと思うと
メッチャビビるんだよね！
日本の商売人って
お客様は神様だ！
なんて言うじゃない。
だから、誰でも彼でも
お客様を大切にしようとする。
求人もそうだよね！
特に今は人が集まりにくいので
誰でも彼でも会社に入れて
後々痛い目に遭う！
ヒャァー(ﾟ∀ﾟ)
なんでこんなことが起こるのか？
あなたが
見込客や求職者に
ハッキリ伝えていないから…
だよね。
どんなお客が欲しいのか？
どんなドライバーがほしいのか？
何が出来るとか？
待遇面だとか？
そんな話ではない。
我々が求めているお客は
こういう仕事をさせてくれる
会社で、これだけの運賃でって
ドライバーさんには
年齢性別はこういう人で
こんな仕事を1日何回できる人で
他の社員と仲良くなれる人って
ちゃんと伝えるてないから
そういう人が来ない。
だから
ちゃんと伝える。
そして
社長の声、社員の声を
Youtubeで発信できれば
見込客も見込求職者も
信用をしてくれるよ。
後は行動を促せばいいだけだね。
ではまた明日。
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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ？コンサルタントになったのか？
理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM
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