エイコー運輸【静岡県浜松市】

【悲劇】逃げた女を追った結果

2017年06月27日 カテゴリー:社長ブログ

社員50名以下

実証済運送会社経営実践マニュアル

発行人 鳥海祐二です。

From 浜北オフィス

おはようございます。


社長として“集客・値上・教育”自分なりに一生懸命やっている

まして他人に口出しされるなんて癪に障る

でも今のやり方が正しいのか?時々不安になる

過去の前例や、時代遅れの経験則に頼っていませんか?

リーマン・ショック前の景気やバブル期の景気は

もう二度と戻ってきません。

この先どうなるかはわかりませんが

過去の経験則では答えが出ないことは明らかです。

私はそう考え行動をおこしました。その検証結果を元に

・もっと効率的にお金を掛けずに新規荷主獲得方法

・もっと論理的に、そしてそして顧客に値上を認めて貰う方法

・時間はかかるが、もっと社長の考えを自ら考え行動する社員を育成する方法

今のあなたの行動、考え方+@

集客、値上、教育を体系的、論理的に理解し

効率的に業績アップする方法を提案しています。

========

↓本日のブログ↓

========

パレートの法則を知ってますか?

2:8の法則(にはちのほうそく)ともいいます。

※ウィキペディアを参照してください

会社の利益の8割は2割の上顧客がもたらす。

固定客10社で1000万円の利益があったとすると

その内の800万円は2社がもたらしてくれている

て言うことです。

会社には2割の不良社員と優良社員が必ずいる。

100人の社員がいたとすると

20人の不良社員が必ず在籍していると同時に

20人の優良社員が必ずいる。

60人は平凡な社員である。

続きは→ https://goo.gl/jTHc5d

もし鳥海祐二に興味を持っていただけたなら

LINE@登録、Youtubeチャンネル登録を

下記よりお願い致します。

【Official YouTube】

チャンネル↓登録↓はクリック

【Official LINE@】↓登録↓はクリック

友だち追加

【Official Blog】↓こちら↓

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材、ドライバー、事業継続、借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送、求人

経営改善、改革、横山直広、マツダミヒロ、ダイレクト出版、マインドセット、求人、運転手、社員教育、値上、インターネット、Web

保険屋 代理 フィナンシャルプランナー FP 社労士 会計士 税理士


 

ページのトップに戻る