しつもんチームビルディングマスター　

鳥海祐二

From　静岡県浜松市

おはようございます。

運送業をやっていると

交通事故

荷物事故

誤配

などの様々なトラブルに

見舞われる。

各企業でトラブル削減の

ための施策を打っているが

人間がやることなので

中々ゼロにならない現実。

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【本日の大切な質問】

どのようにすれば良くなりますか？

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※ご自身への質問に答え続けることで

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社員50名以下　労働集約型中小企業の

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仕組化経営創りの専門家　鳥海祐二

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おはようございます。

最近の人手不足で何をやろうにも

人人人で躓いてしまう。

仕事があっても

トラックがあっても

人が足らない。

ま～これって全国的な問題で

全ての中小企業の社長様が

頭を抱えている状態。

だからこそ…

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おはようございます。

脳天気な僕は基本元気である。

人前で落ち込んだところなど

あまり見せたことがない。

たまには落ち込むこともある。

でも、寝るとすぐに忘れてしまうWWW

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おはようございます。

中小企業の社長は2分しているかなぁ～！

なんでもかんでも仕事を自分でこなす社長

なんでもかんでも人に仕事を任せる社長

僕はどちらかと言うと後者のほうかなぁ～

誰かに仕事を任せると

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【本日の大切な質問】

部下や後輩にやり方伝えてますか？

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おはようございます。

あきらめることとは

考えることすらやめてしまうこと。

捨て去ってしまうこと。

手放す事は

考えた上で自分ではやらないと決め

他人に移譲すること。

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おはようございます。

多人数のグループのイベントごとでは

LINEのグループを使ったり

調整さんをつかったり

スマホを使っての出欠確認が

多くなっている。

幹事などの管理する側としてみれば

一人ひとりに連絡をとったり

面倒くさい時間の掛かる作業が減り

メッチャ効率もよくなっている。

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おはようございます。

僕達の仕事って

メッチャ生産性や効率が求められる。

生産性や効率を上げることで

コストが下がると考えられている。

だから、いつも生産性や効率に

追われて仕事をしているよね。

でも…

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ゆとりを持ってやっていることはなんですか？

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おはようございます。

先日受験生の姪っ子と話をしていた。

『受験どうなのよ？？』

『んん…なんか受かりそうな気がする！』

『マジで、俺もそんな気がする』

『でしょー』

と楽観主義者の僕と姪っ子は

超テンションMAXになった。

自信に必要なものは何なんだろう。

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おはようございます。

人は、その人の価値観や概念で

物事を判断する。

相手と会話をいていても

自分の価値観や概念と照らし合わせて

物事を全て判断する。

そこに立場が絡んでくると

命令や批判と言う言葉に

すり替わる。

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おはようございます。

社長が偉いって誰が決めたんだろう？？

偉いから…

みんなの前で威張らないといけない。

お客様の前で虚勢を張らないといけない。

ゴルフやらなければいけない。

歓楽街で派手に遊ばないといけない。

これって勝手なイメージだよね。

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