社員50名以下
“実証済“運送会社経営実践マニュアル
発行人 鳥海祐二です。
From グアム
おはようございます。
会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。
でも「安定している実感はない」「将来の不安はある」
今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。
そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる
記事を毎日更新しています。
通常営業日内に海外に来ていると
鳥海さんはいいですよねぇ～
仕事を任せられる人がいるので…
なんてよく言われるけど
これは特別なことではないと思ってる。
誰だってできることなのに
ただただ仕事を任さられない。
仕事は社長様がいないと回らないと
勝手にご自身が思ってるだけ。
たとえ中小企業であっても
社長がいなければ会社が回らないようでは
同署もないでしょ？
海外に出なくとも
病気で倒れることもできやしない。
人一倍責任を追ってるのに
自由な時間に関しては、人一倍少ない。
動くことが悪いことだとは思わない。
でもね。
社長の仕事って何なんですかってこと。
社員と一緒に駆けずり回って
汗水たらして働くことですか？
社業を発展させ
お客様、社員、家族を養っていく
ことが社長の仕事ではないのかな？
一緒に駆けずり回ってルノが仕事だと
おおうなら経営者をやめた方がいいでしょ。
本日も最後までブログを御覧いただき
ありがとうございます。
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