エイコー運輸【静岡県浜松市】

【求人戦略】社長VS社員

2016年11月18日 カテゴリー:社長ブログ

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへm(_ _)m

にほんブログ村 



1回の求人広告で最低5人求職者集める

求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

From 浜北オフィス

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

運送屋みたいな労働集約型ビジネスは

ドライバーさんが稼ぎ”の原動力

あることに間違いない

その割に、ドライバーさん達と

社長様が相互理解しお互いに

会社を盛り上げていこう!

という風潮の会社が少ない。

なぜなのか?→https://goo.gl/8MD5qH

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへm(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーー

1回の無料求人誌掲載で

必ず5人以上求職者を集める

求人戦略コンサルタントの鳥海です

いつもブログをご覧のあなたは

「求人を出しても全然人が集まらない」

「社員が言うことを聞いてくれない」

「直接荷主をなんとしても獲得したい」

「売上をもっと上げたい」

と思っている方もいらっしゃるかも?

そんな方を対象に

日刊メルマガ『トリマガ』

を発行しております。


今すぐメールアドレス・氏名を記入し

送信をクリックしてください。

トリマガ登録
メールアドレス*
姓名* (姓)  (名)

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ページのトップに戻る