エイコー運輸【静岡県浜松市】

仕事先か?人が先か?

2016年11月09日 カテゴリー:社長ブログ

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ ← m(_ _)m

にほんブログ村 




浜松のエイコー運輸株式会社で働く 

社長 兼 求人戦略コンサルタント 

鳥海祐二

From 浜北オフィス

正社員50名以下の

中小運送屋社長のために

1,ドライバー集め戦略“超簡単法”

2,新規顧客獲得戦略“超簡単法”

3,売上アップ戦略“超簡単法”

鳥海が実践してきた誰でも超簡単に

できる方法をお伝えしています。

ーーーーーーーーーーーーーーー

仕事が先か?

人が先か?


答え

人が最優先です!

ただし、労働集約型産業

に限ります。

先日ブログの感想でこんなのを

頂きました。

『トラック12台の運送屋ですが

どうしたらドライバーを

集められますか?』

答えは簡単です。

見込み求職者にこの会社で

働きたい!

入社したい!

と思ってもらうことです。

要は共感してもらうことです。

どういうことか?と言うと

こちらのYoutubeのコメントを

見て下さい。


https://youtu.be/YNYru9OSiDQ

※以下コメントです

自分がもし浜松住みなら

是非エイコーさんに

お世話になりたいなと

思うような動画でした。

これを見た求職者は少なからず

“ん?”と思ってくれます。

では、エイコー運輸へ行くか?

同業他社へ行くか?と

迷ったらあなたはどちらを

選びますか?

ということです。

ドライバーになりたいと思う

求職者に振り向いてもらうには

常日頃からアプローチを

し続けなければ行けません。

そのために、ブログやYoutube

SNSなどの無料ツールを使って

常日頃から御社のアピールを

継続する必要があります。

もしかすると

直ぐに結果が出ないかも?

知れません。

しかし、それを続けることで

同業他社ではなく御社に振り向いて

くれる求職者が必ず現れる

ということです。

結局は

やったもの勝ちです。

ではまた明日。

ブログ更新のはげみになります!

1日1回のクリックをお願いします

↓↓↓↓↓

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ ← m(_ _)m

にほんブログ村 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆日刊無料メルマガ【トリマガ】

正社員50名以下の中小運送屋社長お悩み解決メルマガ配信中

このメルマガを読むと社長の『行動指針』『心構え』『将来の道筋』

明確になり成果が必ず出ます

顧客獲得・社員教育に悩む社長のために各専門家が每日配信しています。

今すぐ【トリマガ】登録→ http://mail.os7.biz/m/tjlr


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?

理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc

★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【公式ブログ】 http://toriumiyuji.com/

★お気に入り登録お願いします。

【Youtube】https://www.youtube.com/user/toriumiyuji

★チャンネル登録をお願いします

【facebook】http://www.facebook.com/yuji.toriumi

★最新情報はFBより発信しています

【twitter】https://twitter.com/yuji_toriumi

★フォローおねがいします

荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続

借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業

経営改善、改革、横山直広

ページのトップに戻る