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From 鳥海祐二
浜北オフィスから…
スマホを制す者は求人を制す
この前テレビを見ていたら今の10代20代の
若い子達でパソコンを使えない子が多いと言っていた。
私の姪っ子も暇さえあればスマホのバッテリーが
無くなるまで使い倒している。
このような行動を示す求職者に我々を見つけて
貰うためにはSNS、ブログの対応が必要だと昨日も話した。
そしてSNS、ブログから我々を見つけてきてくれた
若い求職者に申込をしてもらわなければいけない。
そのための準備として
求人サイトが必要になってくる。
どんな求人専用ページが有効か?
本日の動画で話をしているので見て欲しい。
ホームページが無い!
求人専用ページなんてない!
という方は連絡をくれれば対応方法を教えます。
こちらから→https://form.os7.biz/f/396bf769/
人が足らなければ入口を増やして
どこからでも入ってきてもらうように
しなくてはいけない。
あとはあなたが行動するだけです。
報告待ってます。
では、また明日。
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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?
理由はこちら→https://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション
理念ミッションはこちら→https://youtu.be/Eaf1h43ftWM
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